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Temario

Seguridad Social

Cuerpos del INSS, TGSS y entidades gestoras de la Seguridad Social

Bloque I. Derecho Civil

  1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento espanol: enumeracion y jerarquia normativa. La ley. La costumbre. Los principios generales del Derecho. Otras fuentes del Derecho.
  2. Concepto y clases de personas. Persona fisica: nacimiento y extincion de la personalidad juridica. Capacidad juridica y capacidad de obrar. Personas juridicas: clases y regimen juridico.
  3. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos reales y los derechos de credito. La propiedad. La posesion. El usufructo. La servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de garantia: concepto y clasificacion. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento.
  4. La obligacion: concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de las obligaciones. Extincion de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones juridicas: la prescripcion extintiva.
  5. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generacion, perfeccion y consumacion de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretacion de los contratos.

Anexo II.A - Temario general

  1. La Constitucion Espanola de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitucion.
  2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantia y suspension.
  3. El Tribunal Constitucional. Organizacion, composicion y atribuciones.
  4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesion y regencia. El refrendo.
  5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composicion, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
  6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organizacion judicial espanola.
  7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designacion, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
  8. La Administracion General del Estado. Principios de organizacion y funcionamiento. Organos centrales. Organos superiores y organos directivos: creacion, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Organos territoriales. La Administracion del Estado en el Exterior.
  9. La organizacion territorial del Estado. Las Comunidades Autonomas. Los Estatutos de Autonomia. La delimitacion de competencias entre el Estado y las Comunidades Autonomas en la Constitucion y en los Estatutos de Autonomia. La Administracion local: El municipio. La provincia.
  10. Las Instituciones de la Union Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comision, el Tribunal de Justicia.
  11. Las fuentes del derecho de la Union Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Union Europea y el ordenamiento juridico de los Estados miembros.
  12. El Ministerio de Inclusion, Seguridad Social y Migraciones. Organizacion. Estructura y funciones.
  13. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquia de las fuentes.
  14. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y limites. Los principios generales del Derecho.
  15. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivacion, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificacion y publicacion. Nulidad y anulabilidad. La revision de oficio.
  16. El procedimiento administrativo comun. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representacion. Identificacion y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligacion de resolver y silencio administrativo. Terminos y plazos.
  17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciacion, ordenacion, instruccion y finalizacion. La ejecucion de los actos y resoluciones administrativas.
  18. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposicion. Recurso extraordinario de revision. La jurisdiccion contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposicion del recurso contencioso administrativo.
  19. El personal al servicio de las Administraciones Publicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Regimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
  20. Atencion al publico. Atencion de personas con discapacidad. Los servicios de informacion administrativa. Informacion general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  21. Politicas de igualdad y contra la violencia de genero. Discapacidad y dependencia: regimen juridico. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantia de los derechos de las personas LGTBI.
  22. Normativa reguladora de la proteccion de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
  23. El funcionamiento electronico del sector publico. Derecho y obligacion de relacionarse electronicamente con las Administraciones Publicas, registros y archivo electronico.

Bloque II. Derecho Mercantil

  1. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisicion y perdida de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y clasificacion. Requisitos de constitucion de las sociedades mercantiles. La disolucion de las sociedades mercantiles.
  2. La sociedad anonima: concepto y caracteres. Fundacion. Escritura social y estatutos. El capital social. Acciones y obligaciones. Organos de la Sociedad Anonima.
  3. Los titulos valores. Concepto y clasificacion. Los titulos nominativos, a la orden y al portador. Circulacion de los titulos valores. El cheque. La letra de cambio: concepto y requisitos formales. El endoso. La aceptacion. El pago de la letra. Las excepciones cambiarias.
  4. Las obligaciones mercantiles: caracteristicas generales. Los contratos mercantiles: concepto y clases. Perfeccion, forma y prueba de los contratos mercantiles. El contrato de compraventa mercantil. El leasing. El factoring.
  5. El concurso: procedimiento, declaracion y efectos. Administracion concursal. Fases de convenio y liquidacion. Calificacion del concurso. Conclusion y reapertura del concurso. Normas procesales generales y sistema de recurso.

Bloque III. Derecho Comunitario y Constitucional

  1. La Union Europea. Sistema institucional. Derecho comunitario europeo y Derecho espanol.
  2. La Constitucion espanola de 1978: caracteristicas. Estructura. La reforma constitucional. Las Cortes Generales: composicion y funciones. La Corona. El Gobierno: composicion y funciones.
  3. El poder judicial. Los derechos y libertades publicas. El Tribunal Constitucional: organizacion y funciones. Recursos y procesos ante el Tribunal Constitucional.
  4. La organizacion territorial del Estado en la Constitucion. Las Comunidades Autonomas: Estructura y competencias. Los Estatutos de Autonomia: caracteres y contenido.

Bloque IV. Derecho Administrativo

  1. Las fuentes del Derecho administrativo. La Constitucion. Leyes Organicas. Leyes ordinarias. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decretos-leyes y Decretos Legislativos. El reglamento: concepto, caracteres y clases. Limites de los reglamentos. Circulares e Instrucciones de servicios.
  2. Concepto de Administracion Publica. Tipos de entes publicos. Formas de gestion de los servicios publicos: gestion directa y gestion indirecta.
  3. Los convenios. Las encomiendas de gestion o encargos a medios propios personificados. Limites en su utilizacion. La colaboracion publico-privada en la prestacion de los servicios publicos: las concesiones. Especial referencia a las relaciones interadministrativas en el ambito de la Seguridad Social.
  4. Las potestades administrativas: concepto y clases. El principio de legalidad administrativa. Control de la discrecionalidad. El acto administrativo: concepto, caracteres y elementos. La motivacion. Comunicacion, notificacion y publicacion de los actos administrativos.
  5. El silencio administrativo. Eficacia del acto administrativo. Ejecutividad y ejecutoriedad. Validez e invalidez del acto administrativo. Revocacion y anulacion de oficio de los actos administrativos.
  6. El procedimiento administrativo: iniciacion, ordenacion, instruccion y terminacion.
  7. Los recursos administrativos: principios generales. Interposicion y suspension de la ejecucion, audiencia de los interesados y resolucion del recurso. El recurso de alzada. Recurso potestativo de reposicion. Recurso extraordinario de revision.
  8. La responsabilidad patrimonial de la Administracion Publica: regimen vigente. Requisitos para que proceda la indemnizacion. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones publicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
  9. Los contratos del sector publico. Delimitacion de los tipos contractuales y contratos sujetos a una regulacion armonizada. Las partes en el contrato. Objeto, precio y cuantia del contrato. Garantias exigibles en la contratacion del sector publico. Preparacion y adjudicacion de los contratos: normas generales. Efectos, cumplimiento y extincion de los contratos administrativos: normas generales.
  10. La jurisdiccion contencioso-administrativa: naturaleza, extension y limites. Organos de la jurisdiccion contencioso-administrativa. Las partes en el proceso contencioso-administrativo: capacidad, legitimacion y defensa. Tramites previos a la interposicion del recurso contencioso-administrativo. El proceso contencioso administrativo. Recursos contra sentencias.

Anexo II.B - Temario especifico Seguridad Social

  1. La Seguridad Social en la Constitucion espanola de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  2. Campo de aplicacion y composicion del sistema de la Seguridad Social. Regimen general: ambito subjetivo de aplicacion, inclusiones y exclusiones. Regimenes especiales: enumeracion, caracteristicas generales, altas, bajas y cotizacion. Particularidades de la accion protectora. Sistemas especiales: enumeracion y caracteristicas generales. Altas, bajas y cotizacion. Particularidades de la accion protectora.
  3. Normas sobre afiliacion. Altas y bajas en el regimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripcion.
  4. La cotizacion a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidacion de cuotas. El regimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotizacion. Liquidacion de otras deudas.
  5. La gestion recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudacion. Revision de los actos de gestion recaudatoria. La recaudacion en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotizacion en periodo reglamentario. Recaudacion de otros recursos. Aplazamientos. Devolucion de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
  6. La recaudacion en via ejecutiva. Normas generales. Iniciacion y titulo ejecutivo. La providencia de apremio. Oposicion y efectos. El embargo de bienes. Enajenacion de bienes: modalidades. Creditos incobrables. Tercerias.
  7. Accion protectora. Contenido y clasificacion de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliacion, altas, bajas y cotizacion. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
  8. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situacion. Beneficiarios. Prestacion economica: determinacion y cuantia. Nacimiento, duracion y extincion del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinacion y cuantia. Beneficiarios. Nacimiento, duracion y extincion del derecho. Lesiones permanentes no incapacitantes. La calificacion y revision de la incapacidad permanente.
  9. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestacion por riesgo durante el embarazo. Prestacion por riesgo durante la lactancia natural. Asignacion economica por hijo o menor acogido a cargo. Prestacion economica por nacimiento o adopcion de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestacion por parto o adopcion Subsidio por cuidado de menores afectados por cancer u otra enfermedad grave.
  10. Jubilacion en la modalidad contributiva: concepto. Jubilacion ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilacion. Determinacion de la cuantia de la prestacion: base reguladora y porcentaje. Jubilacion anticipada, jubilacion parcial y jubilacion flexible. Compatibilidad de la pension de jubilacion y el trabajo. Suspension y extincion de la prestacion. Especial referencia a la aplicacion de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
  11. La proteccion por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantia de las prestaciones. Compatibilidad. Suspension y Extincion. Normas especificas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad economica de las prestaciones. El auxilio por defuncion.
  12. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso minimo vital: beneficiarios, requisitos y duracion. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantia, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares multiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilacion no contributiva.
  13. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio unico de la seguridad social: titularidad, adscripcion, administracion y custodia. Los negocios juridicos patrimoniales: adquisicion, enajenacion, arrendamiento y cesion. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitucion, dotacion y disposicion. Gestion de los recursos financieros: atribucion de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.

Bloque V. Gestion Financiera

  1. El Derecho presupuestario. Concepto y contenido. La Ley General Presupuestaria: estructura y principios generales. Los Presupuestos Generales del Estado: concepto, contenido y estructura. Procedimiento de elaboracion y aprobacion. Los creditos presupuestarios y sus modificaciones. Ambito temporal del presupuesto y su prorroga. El Plan de Recuperacion, Transformacion y Resiliencia. La Ley de Estabilidad Presupuestaria.
  2. El Presupuesto de la Seguridad Social: normativa juridica. Definicion y contenido. Estructura presupuestaria: clasificaciones del presupuesto de gastos y del presupuesto de ingresos. Elaboracion, tramitacion y aprobacion. Los creditos en el Presupuesto de la Seguridad Social. Modificaciones presupuestarias. Los Presupuestos de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y sus peculiaridades.
  3. El gasto publico: su regulacion en la Constitucion espanola. El procedimiento administrativo de ejecucion del gasto publico. Las fases de ordenacion de gastos y pagos. Competencia, principios y procedimientos legalmente establecidos para la ejecucion del gasto publico. El Tesoro publico: concepto y funciones.
  4. Regimen economico-financiero de la Seguridad Social (I): recursos y sistemas financieros. Fuentes de financiacion de la Seguridad Social. Aportaciones finalistas del Estado para determinadas situaciones, prestaciones y contingencias. Especial consideracion de la financiacion de la contingencia de accidentes de trabajo. Regimen patrimonial de la Seguridad Social. El patrimonio de la Seguridad Social. El Fondo de Reserva.
  5. El regimen economico-financiero de la Seguridad Social (II): la gestion de los recursos financieros del sistema: normativa aplicable. Procedimiento general de pagos, iniciacion, gestion, ordenes de pago, medios de pago. Procedimientos especiales de pago. Anticipos de tesoreria y fondo de maniobra. Pagos a justificar.
  6. Adaptaciones del Plan General de Contabilidad Publica a las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social y a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Principios contables. El cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables. Cuentas anuales. Normas de valoracion.
  7. Las cuentas anuales de las Entidades Gestoras, Servicios Comunes y de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: estructura y contenido. La Cuenta General de la Seguridad Social: estructura y contenido.
  8. El control interno de la Seguridad Social: normativa reguladora. Ambito de aplicacion. Formas de ejercicio. Principios de ejercicio. Deberes y facultades del personal controlador. La Intervencion General de la Seguridad Social: estructura y funciones.
  9. El control externo de la actividad economico-financiera del sector publico en Espana. El Tribunal de Cuentas: competencias y funciones: funcion fiscalizadora y funcion jurisdiccional. Especial mencion a sus funciones respecto de las cuentas de la Seguridad Social. El control politico de la actividad economico-financiera ejercido por las Cortes. La Cuenta General del Estado y su aprobacion. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal.

Bloque VI. Administracion de Recursos Humanos

  1. El personal al servicio de las Administraciones publicas. Regimen juridico. El Estatuto Basico del Empleado Publico y demas normativa vigente. Las competencias en materia de personal.
  2. Seleccion de personal. Los procesos selectivos en la Administracion Publica y su conexion con la Oferta de Empleo Publico. Principios constitucionales. Adquisicion y perdida de la condicion de funcionario publico. Acceso al empleo publico de las personas con discapacidad.
  3. Situaciones administrativas. Provision de puestos de trabajo en la Funcion Publica. La carrera administrativa. Promocion interna. Formacion y perfeccionamiento.
  4. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Regimen disciplinario.
  5. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones basicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razon del servicio.
  6. El personal laboral al servicio de las Administraciones Publicas. Su regimen juridico. Los convenios colectivos en la Administracion Publica y la determinacion de las condiciones de trabajo. El Convenio unico para el personal laboral al servicio de la Administracion General del Estado.
  7. La igualdad de trato y no discriminacion por razon de genero en el ambito socio-laboral. Especial referencia a la Ley Organica 3/2007, de 22 de mayo. La normativa de la Union Europea en materia social y de empleo respecto de la igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres: objeto y ambito de aplicacion. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminacion. Politicas publicas para la igualdad: principios generales. La accion administrativa para la igualdad. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantia de los derechos de las personas LGTBI.
  8. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de accion de Espana. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informacion publica y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Bloque VII. Derecho Laboral

  1. El Derecho del trabajo. Concepto y significado. Ambito de aplicacion. Las fuentes del ordenamiento laboral.
  2. Los convenios colectivos: concepto y clases. Unidades de negociacion. Legitimacion. Contenido. La determinacion de las condiciones de trabajo en las Administraciones publicas.
  3. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a su duracion. El trabajo a tiempo parcial. El contrato formativo.
  4. El salario: concepto y clases. La composicion del salario. La jornada de trabajo. Descanso. Vacaciones.
  5. El poder de direccion del empresario y sus manifestaciones. La movilidad del trabajador. El poder disciplinario. El cambio en la titularidad de la empresa. Cesion ilegal de trabajadores. Contratas y subcontratas.
  6. La suspension del contrato de trabajo. Interrupciones no periodicas de la prestacion.
  7. La extincion del contrato de trabajo y sus causas. La extincion por fuerza mayor. La extincion por causas economicas, tecnicas, organizativas o de produccion. La dimision del trabajador.
  8. El despido del trabajador. El despido por causas objetivas. El despido disciplinario. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad.
  9. Los conflictos colectivos y su solucion: especial referencia a las Administraciones publicas.

Bloque VIII. Seguridad Social

  1. La Seguridad Social en la Constitucion espanola de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura y contenido.
  2. Campo de aplicacion y composicion del sistema de la Seguridad Social. Regimen general: ambito subjetivo de aplicacion, inclusiones y exclusiones. Regimenes especiales: enumeracion. Sistemas especiales: enumeracion y caracteristicas generales.
  3. Normas sobre afiliacion. Altas y bajas en el regimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripcion.
  4. Contingencias y situaciones protegidas. El concepto de accidente de trabajo. El accidente in itinere. El concepto de enfermedad profesional. Particularidades en orden a la notificacion del accidente de trabajo y de la enfermedad profesional, a la cotizacion y a las prestaciones. Pensiones derivadas de actos de terrorismo.
  5. Accion protectora. Contenido y clasificacion de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Prescripcion. Caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas. La revalorizacion de las pensiones. Complementos para pensiones inferiores a la minima. Complemento para la reduccion de la brecha de genero.
  6. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliacion, altas, bajas y cotizacion. Automaticidad y anticipo de prestaciones.
  7. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situacion. Beneficiarios. Prestacion economica: determinacion y cuantia. Nacimiento, duracion y extincion del derecho al subsidio. Causas de denegacion, anulacion y suspension del derecho. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Notificacion de la enfermedad profesional.
  8. Prestacion por nacimiento y cuidado de menor. Prestacion por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestacion por riesgo durante el embarazo. Prestacion por riesgo durante la lactancia natural. Subsidio por cuidado de menores afectados por cancer u otra enfermedad grave.
  9. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinacion y cuantia. Beneficiarios. Nacimiento, duracion y extincion del derecho. Invalidez SOVI.
  10. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificacion y revision de la incapacidad permanente.
  11. Jubilacion en la modalidad contributiva: concepto. Requisitos: especial referencia a la edad de jubilacion. Determinacion de la cuantia de la prestacion: base reguladora y porcentaje aplicable. Modalidades de jubilacion: jubilacion anticipada, jubilacion parcial y jubilacion flexible. Compatibilidad de la pension de jubilacion y el trabajo. Suspension y extincion de la prestacion. Especial referencia a la aplicacion de la normativa anterior a la Ley 27/2011. Vejez SOVI.
  12. La proteccion por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantia de las prestaciones. Compatibilidad. Suspension y Extincion. Normas especificas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad economica de las prestaciones. El auxilio por defuncion. Viudedad SOVI.
  13. Prestaciones familiares. Asignacion economica por hijo o menor acogido a cargo. Prestacion economica por nacimiento o adopcion de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres discapacitadas. Prestacion por parto o adopcion multiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva.
  14. El Ingreso Minimo Vital. Concepto. Ambito subjetivo. Requisitos y su acreditacion. Duracion. Suspension y extincion del derecho. Obligaciones de los beneficiarios. Cuantias, pago, reintegro de prestaciones indebidas.
  15. Las pensiones no contributivas. Antecedentes. Invalidez no contributiva: concepto, beneficiarios, cuantia y regimen juridico. Jubilacion no contributiva: concepto, beneficiarios, cuantia y regimen juridico. Prestacion por razon de necesidad a favor de los espanoles residentes en el exterior y retornados.
  16. La proteccion por desempleo. Concepto y clases. Situacion legal de desempleo y formas de acreditacion. Tramitacion y pago. Obligaciones de empresarios y trabajadores. La prestacion por desempleo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duracion, cuantia, suspension y extincion del derecho. El subsidio por desempleo. Modalidades y beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duracion, cuantia, suspension y extincion del derecho.
  17. La cotizacion a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidacion de cuotas. El regimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotizacion. Liquidacion de otras deudas.
  18. La gestion recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudacion. Revision de los actos de gestion recaudatoria.
  19. La recaudacion en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotizacion en periodo voluntario. Recaudacion de otros recursos. Aplazamientos. Devolucion de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
  20. La recaudacion en via ejecutiva. Normas generales. Iniciacion y titulos ejecutivos. La providencia de apremio. Oposicion y efectos. El embargo de bienes. Enajenacion de bienes: modalidades. Creditos incobrables. Tercerias.
  21. Gestion de la Seguridad Social. El Ministerio de Inclusion, Seguridad Social y Migraciones. Organos de direccion y tutela de la Seguridad Social. Entidades Gestoras: naturaleza, organizacion y funciones.
  22. La colaboracion en la gestion. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Naturaleza juridica y caracteres, constitucion, organizacion y funcionamiento. Colaboracion de las empresas. Colaboracion obligatoria y colaboracion voluntaria.
  23. Los regimenes especiales de la Seguridad Social integrados en el regimen general. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios. Campo de aplicacion. Cotizacion y recaudacion. Particularidades de la accion protectora. Sistema Especial para Empleados de Hogar. Altas, bajas y cotizacion. Particularidades de la accion protectora.
  24. Regimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autonomos. Campo de aplicacion. Afiliacion, altas y bajas. Cotizacion. Accion protectora. Regimen Especial de los Trabajadores del Mar. Campo de aplicacion. Afiliacion, altas y bajas. Cotizacion. Accion protectora.
  25. Regimen Especial de la Mineria del Carbon. Campo de aplicacion. Particularidades en materia de cotizacion y de la accion protectora. El Seguro Escolar. Breve referencia a los regimenes externos al sistema de Seguridad Social.
  26. La asistencia sanitaria publica en Espana y en el sistema espanol de Seguridad Social. Riesgos protegidos. Titulares del derecho a la proteccion de la salud y a la atencion sanitaria publica, Prestaciones incluidas y excluidas. Modalidades de las prestaciones sanitarias. La proteccion de los riesgos profesionales. La prestacion farmaceutica. Participacion del usuario en el coste de los medicamentos.
  27. Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social. Procedimiento de actuacion de los organos de participacion en las Entidades Gestoras. Otros procedimientos administrativos especiales.
  28. Derecho internacional de Seguridad Social. Fuentes. Convenios bilaterales suscritos por Espana: caracteristicas generales y principios que los informan. Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social. Convenios de la Organizacion Internacional del Trabajo y del Consejo de Europa ratificados por Espana.
  29. Las fuentes de la Seguridad Social Internacional Espanola. Reglamentos de la Comunidad Europea en materia de Seguridad Social: Reglamentos (CE) n. 883/2004, n. 987/2009 y n. 1231/2010. Especial referencia al campo de aplicacion personal y material. Normas particulares respecto a determinadas prestaciones.
  30. El trabajo de los extranjeros comunitarios y extracomunitarios: regulacion vigente, regimen de trabajo y establecimiento de los extranjeros en Espana. Especial referencia al Derecho comunitario en materia de Seguridad Social, la libre circulacion de trabajadores en la U.E. y principios informadores.
  31. Administracion electronica. Registro electronico de la Seguridad Social. Registro electronico de apoderamientos de la Seguridad Social. Servicios electronicos de la Seguridad Social: oferta de servicios y sistemas de identificacion y firma electronicos. Notificaciones y comunicaciones electronicas en la Seguridad Social. Tramitacion electronica de procedimientos en materia de Seguridad Social: automatizacion de la gestion. Intercambio electronico de datos. La Tarjeta Social Digital. El Punto de Acceso General de la Administracion General del Estado y la Carpeta Ciudadana.
  32. La normativa relativa a la proteccion de datos personales. Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, General de Proteccion de Datos y Ley Organica 3/2018, de 5 de diciembre, Proteccion de Datos Personales y garantia de los derechos digitales. Principios y derechos. Obligaciones. Regimen sancionador. La autoridad estatal de control. La proteccion de datos personales en la Administracion de la Seguridad Social.